Bienvenue chez IBIG EDUFORM – Institut international de formation professionnelle et de certifications orientées impact, performance et employabilité.
IBIG EDUFORM
Devenir partenaire Préinscription
Droit du Travail & Relations Sociales – IBIG EDUFORM
Formation Certifiante

Droit du Travail & Relations Sociales

Domaine : Droit Social  •  Durée : 20H
Démarrage : 14/09/2026

Septembre 2026 — Session du 14 septembre 2026

Formation Certifiante · Vingt heures · Mode hybride (en ligne & présentiel) · Démarrage le 14 septembre 2026

À l'issue, vous saurez rédiger, sécuriser et défendre les actes essentiels de la relation de travail selon le droit ivoirien en vigueur. Vous parlez le langage de l'Inspection du Travail avec assurance.

Inscriptions ouvertes Démarre dans … Plus que 15 places
Se préinscrire gratuitement Payer les frais d’inscription
50 000 FCFA Télécharger le TDR

✅ Préinscription gratuite & sans engagement 🔒 Paiement 100% sécurisé 💬 Facilités de paiement possibles

Droit du Travail & Relations Sociales

Présentation

Maîtriser le droit du travail n'est plus une option : c'est la ligne de défense de toute entreprise de l'espace OHADA face aux contentieux prud'homaux et aux redressements. En vingt heures, cette formation vous transforme en interlocuteur crédible sur les questions sociales, capable d'anticiper les risques plutôt que de les subir. Vous décryptez le Code du Travail ivoirien (COTRA) et sécurisez chaque contrat, chaque rupture, chaque procédure. Un savoir directement monnayable, en cabinet, en entreprise ou en indépendant.

Contexte & justification

Dans l'espace OHADA, la judiciarisation croissante des relations de travail expose les employeurs à des sanctions lourdes pour la moindre irrégularité. Le Code du Travail (loi n°2015-532, dit COTRA) encadre strictement l'embauche, la rupture et la protection du salarié. Pourtant, de nombreuses PME et ONG naviguent à vue, sans référent maîtrisant ces règles. Les RH, managers et gestionnaires qui comblent ce vide deviennent stratégiques. Cette formation répond directement à cette pénurie de compétences juridiques opérationnelles.

Objectif général

Doter les participants d'une maîtrise pratique du droit du travail ivoirien afin de sécuriser la relation employeur-salarié et de prévenir les contentieux sociaux.

Objectifs spécifiques

• Maîtriser les dispositions clés du Code du Travail ivoirien et des conventions collectives applicables
• Rédiger et sécuriser les contrats de travail, CDD, CDI et avenants conformes à la législation
• Conduire une procédure disciplinaire et un licenciement dans le respect des formes légales
• Gérer les relations avec les délégués du personnel et prévenir les conflits collectifs
• Appliquer correctement les obligations déclaratives vis-à-vis de la CNPS et de l'inspection du travail
• Anticiper les risques de contentieux prud'homal et bâtir une politique sociale conforme

Résultats attendus

• Capacité à interpréter et appliquer les textes du droit social ivoirien au quotidien
• Modèles de contrats et de courriers disciplinaires directement utilisables en entreprise
• Aptitude à mener un dialogue social constructif avec les instances représentatives
• Réduction mesurable de l'exposition de l'entreprise aux litiges sociaux

Public cible

Responsables et assistants RH, managers, chefs d'entreprise, gestionnaires administratifs, juristes juniors et consultants souhaitant sécuriser les relations sociales. Toute personne appelée à gérer des salariés en Côte d'Ivoire.

Prérequis

• Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
• Intérêt pour les fonctions RH, juridiques ou managériales
• Aucune connaissance juridique préalable exigée

Programme

MODULE 1 – Le Code du Travail ivoirien : cadre et sources
  • On part du texte lui-même. La loi n°2015-532 portant Code du Travail, ses décrets d'application et les conventions collectives sectorielles forment un ensemble qu'il faut savoir manier au quotidien.
  • Hiérarchie des sources : loi, décrets, conventions collectives, règlement intérieur, usages d'entreprise
  • Champ d'application et distinction entre salarié, travailleur indépendant et stagiaire
  • Rôle des institutions : Inspection du Travail, tribunal du travail, CNPS
  • Articulation avec les conventions collectives interprofessionnelles applicables à Abidjan
MODULE 2 – Le contrat de travail : de l'embauche à la rupture
  • CDD, CDI, contrat d'apprentissage : formalités, mentions obligatoires et période d'essai
  • Modification du contrat et incidence sur la relation de travail
  • Les différents modes de rupture : démission, rupture négociée, force majeure
  • Licenciement pour motif personnel et pour motif économique : procédure, préavis et indemnités
  • Solde de tout compte et documents à remettre au départ du salarié
MODULE 3 – Congés, repos et protection du salarié
  • Ce module traite du temps de travail et des garanties accordées au salarié pendant et en dehors de l'exécution du contrat.
  • Durée légale, heures supplémentaires et repos hebdomadaire
  • Congés payés, congés de maternité et permissions exceptionnelles
  • Protection contre le harcèlement et prise en charge des accidents du travail
MODULE 4 – Contentieux et procédures devant l'Inspection du Travail
  • Saisine de l'Inspecteur du Travail : conciliation et procès-verbal
  • Constitution d'un dossier disciplinaire opposable
  • Déroulement d'une procédure devant le tribunal du travail
  • Prévention des litiges : bonnes pratiques RH et traçabilité des décisions
  • Étude d'un cas réel de contentieux et restitution en groupe

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active alternant apports juridiques, étude de cas de l'espace OHADA réels et ateliers de rédaction d'actes. Chaque notion est ancrée dans des situations concrètes d'entreprise pour un transfert immédiat en poste.

Avantages

• Formation certifiante délivrée par IBIG EDUFORM, reconnue par les employeurs de la place d'Abidjan
• Formule hybride combinant sessions présentielles et modules à distance selon vos disponibilités
• Cas pratiques tirés du contexte OHADA : CNPS, inspection du travail, juridictions sociales
• Facilités de règlement échelonné en trois versements pour alléger votre budget

Débouchés professionnels

Le Code du Travail ivoirien : cadre et sources · Le contrat de travail : de l'embauche à la rupture · Congés, repos et protection du salarié · Contentieux et procédures devant l'Inspection du Travail

Formateurs & intervenants

Formation animée par des praticiens du droit social ivoirien : juristes d'entreprise, consultants RH et anciens acteurs de l'administration du travail.

Évaluation & certification

Évaluation continue par études de cas et exercices de rédaction, complétée par une évaluation finale. La réussite donne lieu à la Formation Certifiante IBIG EDUFORM en Droit du Travail & Relations Sociales.

Modalités de participation

Tarif en ligne : 200 000 FCFA · Présentiel : 225 000 FCFA.
Paiement : inscription 50 000 FCFA (réservation), 1er versement 100 000 FCFA avant le démarrage (déclenche la formation), solde à mi-parcours. Places limitées par session.

Ce que vous saurez faire

  • Maîtriser Le Code du Travail ivoirien : cadre et sources
  • Maîtriser Le contrat de travail : de l'embauche à la rupture
  • Maîtriser Congés, repos et protection du salarié
  • Maîtriser Contentieux et procédures devant l'Inspection du Travail
🎓 1 certificat à la clé
Un certificat IBIG EDUFORM aux métiers de « Droit du Travail & Relations Sociales » vous est délivré à l'issue de la formation, valorisable sur votre CV.
🎁 Bonus inclus
  • Support de cours & ressources
  • Outils & modèles pratiques
  • Groupe d'entraide & suivi
  • Accompagnement post-formation

Ils nous font confiance

1 000+Apprenants formés
+90%Taux de satisfaction
3 ansd'expérience
100%Formations certifiantes

Avis & débouchés

★★★★★
≈ 4,5/5 · +90% de satisfaction sur 1 000+ apprenants formés

Nos diplômés exercent dans :

Banques & microfinanceONG & projets de développementCabinets comptables & d'auditPME & grandes entreprisesAdministrations & collectivitésIndépendants & entrepreneurs

Ils témoignent

★★★★★
« Après la formation Responsable QHSE, j ai été repositionné comme référent sécurité sur mon chantier. »
— Jean-Charles — QHSE · Lomé Togo
★★★★★
« La formation m a permis de structurer correctement mes états financiers. »
— Clarisse — Finance & Comptabilité · Cotonou Bénin
★★★★★
« Les outils de management appris m aident à mieux encadrer mon équipe. »
— Fatou — Management & RH · Dakar Sénégal
★★★★★
« La formation MEAL a amélioré la qualité de nos rapports bailleurs. »
— Judith — ONG & Projets · Port-au-Prince Haïti
★★★★★
« J ai désormais une stratégie claire pour la communication de mon entreprise. »
— Aline — Digital & Communication · Abidjan Côte d Ivoire
★★★★★
« La formation m a aidé à mieux structurer la gestion de mon activité. »
— Ibrahim — Entrepreneuriat · Abidjan Côte d Ivoire
★★★★★
« Après la formation Responsable QHSE, j ai été repositionné comme référent sécurité sur mon chantier. »
— Jean-Charles — QHSE · Lomé Togo
★★★★★
« La formation m a permis de structurer correctement mes états financiers. »
— Clarisse — Finance & Comptabilité · Cotonou Bénin
★★★★★
« Les outils de management appris m aident à mieux encadrer mon équipe. »
— Fatou — Management & RH · Dakar Sénégal
★★★★★
« La formation MEAL a amélioré la qualité de nos rapports bailleurs. »
— Judith — ONG & Projets · Port-au-Prince Haïti
★★★★★
« J ai désormais une stratégie claire pour la communication de mon entreprise. »
— Aline — Digital & Communication · Abidjan Côte d Ivoire
★★★★★
« La formation m a aidé à mieux structurer la gestion de mon activité. »
— Ibrahim — Entrepreneuriat · Abidjan Côte d Ivoire

Avis de participants IBIG EDUFORM — toutes formations.

Questions fréquentes

La formation est-elle en ligne ou en présentiel ?

Les deux ! Vous choisissez le format qui vous convient : présentiel à Abidjan ou en ligne en visioconférence interactive. Les tarifs des deux formats sont indiqués sur cette page.

Vais-je recevoir un certificat ?

Oui, un certificat IBIG EDUFORM aux métiers de « Droit du Travail & Relations Sociales » vous est délivré à la fin de la formation.

Comment se passe le paiement ?

Vous réglez d'abord les frais d'inscription pour réserver votre place. Des facilités de paiement sont possibles : parlez-en à un conseiller.

Faut-il un niveau particulier ?

Nos formations sont accessibles, du débutant au confirmé. Le public cible est précisé plus haut sur cette page.

Et si je manque une séance ?

En format en ligne, les ressources vous permettent de rattraper. En cas d'absence, contactez-nous : nous trouvons une solution.

Parler à un conseiller Une question ? Réponse rapide sur WhatsApp.

Aller plus loin avec IBIG EDUFORM

🏢
Groupe & Entreprise

Vous êtes une entreprise ou un groupe intéressé par cette formation ? Vous êtes les bienvenus : remise dédiée pour les inscriptions groupées et les formations sur mesure.

Demander une remise groupe →
🎓
Formateurs experts

Des professionnels en activité (experts-comptables, DAF, consultants…) qui transmettent des compétences directement applicables sur le terrain.

🚀
Insertion professionnelle

À l'issue de la formation, IBIG EDUFORM vous accompagne dans votre quête d'emploi : coaching, suivi et recommandation.

Découvrir l'accompagnement →

Recevez le programme & restez informé

💳 Paiement en 3 étapes

1
À l'inscriptionRéservez votre place
50 000 FCFA
2
Avant le démarrage1er versement — déclenche la formation
100 000 FCFA
3
À mi-parcoursSolde final — libère la certification
50 000 FCFA
🚀 Le 1er versement de 100 000 FCFA garantit le démarrage de la session.
Montants indiqués sur le tarif en ligne. Présentiel : +25 000 FCFA.

🎓 Certificat vérifiable

✅
Certificat authentifiable en ligne Chaque certificat porte un identifiant vérifiable
🔎 Vérifier un certificat
★★★★★ Ils ont suivi nos formations · Avis vérifiés de nos apprenants
“Après la formation Responsable QHSE, j ai été repositionné comme référent sécurité sur mon chantier.”
Jean-CharlesQHSE · Lomé · Togo
“La formation m a permis de structurer correctement mes états financiers.”
ClarisseFinance & Comptabilité · Cotonou · Bénin
“Les outils de management appris m aident à mieux encadrer mon équipe.”
FatouManagement & RH · Dakar · Sénégal
🎓
Certificat reconnuVérifiable en ligne
👨‍🏫
Formateurs praticiensExperts du terrain
🚀
Démarrage garantiDès le 1er versement
🌍
Ouvert à l'internationalEn ligne partout (espace OHADA) · présentiel à Abidjan

Une autre formation vous intéresse ?

En privé, en groupe, en entreprise (intra / inter) ou à l'international : soumettez‑nous votre besoin. IBIG EDUFORM conçoit la formation sur mesure qu'il vous faut.

👤 En privé 👥 En groupe 🏢 En entreprise 🌍 À l'international 🧩 Sur mesure
✍️ Soumettre mon besoin
Besoin d'aide ?