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GRH 1 – Certificat 3 en 1 – IBIG EDUFORM
Certificat 3 en 1

GRH 1 – Certificat 3 en 1

Domaine : Ressources Humaines  •  Durée : 2 mois
Démarrage : 23/03/2026

Mars 2026

Paie, Management des Ressources Humaines & Transformation Digitale

Devenez un professionnel RH complet, opérationnel et immédiatement employable en seulement 2 mois.

Payer les frais d’inscription
50 000 FCFA Se préinscrire Télécharger le TDR (PDF)
GRH 1 – Certificat 3 en 1

Présentation

Une formation pratique, orientée terrain, qui délivre 3 certificats professionnels reconnus. Idéale pour booster votre carrière RH, renforcer votre employabilité et accéder rapidement à des fonctions clés en entreprise.

Contexte & justification

Face à la complexité du droit du travail, à l’exigence de performance RH et à la digitalisation des processus, les entreprises ont besoin de professionnels RH immédiatement opérationnels. Cette formation répond aux besoins concrets du marché du travail à travers une approche fortement pratique.

Objectif général

Former des professionnels RH complets, capables de gérer la paie, l’administration du personnel, le management des ressources humaines et la transformation digitale RH au sein des organisations.

Public cible

Assistants RH, gestionnaires de paie, chargés d’administration du personnel, managers, comptables, jeunes diplômés, entrepreneurs et dirigeants de PME.

Prérequis

• Bac ou équivalent
• Maîtrise de base de l’outil informatique
• Motivation pour une formation pratique et professionnalisante

Programme

CERTIFICAT 1 – Paie & Administration du Personnel (20 h) :
  • Dossiers du personnel
  • Contrats de travail
  • Temps de travail et congés
  • Bases légales de la paie
  • Calcul de salaires et charges sociales
CERTIFICAT 2 – Management des RH (14 h) :
  • Recrutement et intégration
  • Gestion des compétences
  • Évaluation de la performance
  • Leadership et climat social
CERTIFICAT 3 – GRH & Transformation Digitale (14 h) :
  • Introduction aux SIRH
  • Digitalisation RH
  • Outils RH numériques
  • Sécurité des données RH

Méthodologie pédagogique

Formation 80 % pratique – 20 % théorie : études de cas réels, exercices pratiques, simulations professionnelles, travaux de groupe et coaching pédagogique.

Sessions opérationnelles (inscriptions ouvertes)

A VENIR

Début : 23/03/2026
Durée : 2 mois
Mode : Hybride

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